誠信做人，合規做事——寒銳集團開展廉潔文化宣導工作

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發布時間：2023-06-01 16:21
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為深入踐行“廉潔寒銳”的企業文化價值觀，進一步引導和加強全體員工防腐拒變、廉潔自律的意識，集團風控審計中心策劃啟動2023年度廉潔文化宣導工作，并于5月30日走進安徽寒銳開啟首場宣導會議。

本次培訓由安徽寒銳總經理王朝安主持，集團風控審計中心法務經理陳祝鳳主講，安徽寒銳人力、財務、采購等管理部門以及質量組、還原車間、濕法車間、倉庫等一線生產部門重點崗位員工參加培訓。宣導開始前，王總做了表態和動員講話。王總指出集團把廉潔文化宣導第一站放在安徽寒銳開展，體現了集團公司對安徽寒銳的重視，各級員工一定要充分認識到廉潔工作的重要性，積極參加培訓學習，嚴格遵守公司相關制度規定。

本次宣導主要圍繞“什么是舞弊”、“典型舞弊腐敗案例解讀”、“寒銳廉潔文化倡導”三個部分展開。在“什么是舞弊部分”，陳經理結合其律所工作期間接觸到的典型貪腐案例跟大家重點講解了“舞弊三角理論”，指出任何一個舞弊行為的發生都離不開壓力、機會和借口這三要素，并且這三要素缺一不可。另外通過解讀近期全國員工舞弊犯罪一組組司法裁判大數據，陳經理跟大家強調了企業關注舞弊的重要性以及舞弊行為可能帶來的法律后果。

宣導的第二部分，陳經理透過一個個鮮活的案例，跟大家詳細分析了舞弊行為給個人、企業以及社會帶來的危害。這些案例涉及各行各業，既有國企高管亦有普通員工，給大家的觸動和啟發都很大。宣導的最后一部分，陳經理向大家科普了職務侵占罪、挪用資金罪、非國家工作人員受賄罪等常見舞弊行為所涉的定罪量刑規定，并介紹了寒銳現有制度對舞弊行為的處罰管理等相關規定，鼓勵大家積極舉報、廉潔自愛。

隨后風控審計中心審計經理趙亮也從審計角度對反舞弊提出了自己的思考，并表示將積極配合集團戰略規劃，從嚴審查相關貪腐案例。