安徽寒銳完成安全生產“六項機制”分級風險管控自主評估項目

我在廣東生活了20多年,從事電器行業二十余載,看著家中父母逐漸老去,心里泛起了回家就業的念想。當時我正在東莞三星電子從事電氣維修工作,臨近年關從原企業辦理辭職手續。在瀏覽招聘網站時,被贛州寒銳的招聘信息吸引到,一是因為離家近,二是因為它是新建工廠,充滿了朝氣與挑戰,于是我投了份簡歷。
我把所有行李托運回家,告別了生活、工作多年的東莞,心中有些不舍,但“在外千般好,不如回家好!”在家過完一個喜慶的年,收攏心思,2月9日順利通過贛州寒銳面試,成為裝備部電工組的一員。入職第一天對新環境處處很新奇,對各種設備都充滿了興奮與挑戰之情。
在部門黃經理與謝主任的熱情介紹下,我認識了很多新同事。入職第一天在愉快的工作氛圍中結束了,我知道接下來我需要熟悉新環境,不斷地去學習進步。同時要將自己的技能發揮到實處,努力提高業務技能水平。
此外,新員工入職必須培訓上崗,在公司級教育培訓中,陳經理的講述生動而精彩,我從中學習到很多安全知識,也認識到一個企業的發展離不開安全生產。而安全生產要從每個人做起。而后的部門級、班組級的培訓課,我也認識到實踐與安全的結合,技術上的交流使我們的技能更一步的提高。
由于公司工廠很多項目都仍在施工,我們一直處于緊張繁忙的工作狀態。一方面,我們要做好本職工作,設備安全安裝進度要兼顧跟進;另一方面,我們要監督施工隊的項目進展及安全規范。
人員的緊缺,再加上任務的多樣,我感覺有些吃力。每天回到家中,妻子總會問一句“怎么感覺你很疲憊!”心中則默默的想著,新廠建設中壓力肯定會大些,累點很正常,壓力越大動力越大,收獲總在付出后。雖然累點,但感覺很充實。
隨著施工進度的不斷推進,贛州寒銳終于迎來了試生產階段,也意味著我們維修組與整個裝備部的擔子更重了,電氣維修、機修到了擼起袖子、打起精神,更努力的投入到工作中。新設備調試與運行總會產生很多新問題、新故障。例如剛投產的球磨機由于拆包機與成品倉管鏈機等設備頻繁故障,電氣與機修日夜搶修,在三十多度的高溫天氣,汗水濕透了每個人的衣服。但是大家依然干勁十足,面帶微笑埋頭苦干,這是一種職業素養,更是一種精神。從事機電行業那么久,從敬畏到入門、熟悉再到喜愛這一行業,憑心而論是熱愛這一工作,每次看到擺在面前的一道道難題、一次次故障維修,到自己與同事手中維修好。每解決一個問題,就像完成一次作品,從心底涌起一份滿足與自豪感,當機器重新運轉時,感覺這一切都值了!
車間的設備開始越來越多的投入生產運行,伴隨著機器的轟鳴聲,仿佛跳躍著一道道美妙的音符,如此動聽!人們常說“秋天是個收獲的季節!”我工作的付出也得到公司領導的認可和同事的信任。
心向陽光,光明就在前方,前方是前行的方向。祝愿公司越做越大!越做越強!希望為寒銳明天的輝煌貢獻我們的一份力量,一份努力,加油!
南京寒銳鈷業股份有限公司