安徽寒銳完成安全生產“六項機制”分級風險管控自主評估項目
2022年安徽寒銳安全生產月活動總結及表彰會
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- 發布時間：2022-08-03 13:20
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【概要描述】2022年6月是全國第21個安全生產月，安徽寒銳圍繞“遵守安全生產法、當好第一責任人”這一主題，制定安全月活動方案。6月至7月期間，通過安全宣傳、宣誓、簽名、安全知識競賽、隱患排查和典型事故案例培訓等多種活動形式，普及安全知識、推動全員安全主體責任理念，確保安徽寒銳年度安環目標的實現。現將開展活動的有關情況總結如下。
2022年安徽寒銳安全生產月活動總結及表彰會
【概要描述】2022年6月是全國第21個安全生產月，安徽寒銳圍繞“遵守安全生產法、當好第一責任人”這一主題，制定安全月活動方案。6月至7月期間，通過安全宣傳、宣誓、簽名、安全知識競賽、隱患排查和典型事故案例培訓等多種活動形式，普及安全知識、推動全員安全主體責任理念，確保安徽寒銳年度安環目標的實現。現將開展活動的有關情況總結如下。
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2022年6月是全國第21個安全生產月，安徽寒銳圍繞“遵守安全生產法、當好第一責任人”這一主題，制定安全月活動方案。6月至7月期間，通過安全宣傳、宣誓、簽名、安全知識競賽、隱患排查和典型事故案例培訓等多種活動形式，普及安全知識、推動全員安全主體責任理念，確保安徽寒銳年度安環目標的實現。現將開展活動的有關情況總結如下。
一、啟動準備階段
為了開展好“安全生產月”活動，安徽寒銳總經理王朝安組織召開“安全生產月”安全會議，提前作出相關部署，要求將安全月主題精神傳達到員工中去，提高對安全生產工作的責任感。
二、啟動動員階段
6月10日7:50-8:30，王總組織各部門、車間負責人和相關分管領導及員工79人開展安全月安全宣誓、簽名等活動，進行安全第一責任人倡議和安全宣導。
三、活動實施階段
(一)宣傳教育：
在王總的重視和支持下，安徽寒銳以全面落實安全責任為主體，以“ 遵守安全生產法、當好第一責任人 ”為主題，深入開展安全生產宣傳教育行動，動員全體員工通過集中開展系列安全生產宣傳教育活動，弘揚安全文化，普及安全知識，提升安全素養。
1.利用LED電子屏和安全月專刊宣傳看板，烘托“安全生產月”氣氛，強化全體員工的安全意識;
2.開展生產事故警示教育活動，利用班組早會進行安全宣導，同時在公司全員群轉發典型警示教育片，用事故教訓推動落實全員的安全責任、完善安全措施，防范事故發生;
3.召開安全生產例會，針對高溫、雷雨等季節期間安全管理工作進行強調和具體事項的部署。
(二)開展應急處置預案演練
6月24日，公司承辦了由中新蘇滁高新區應急管理局、中新蘇滁高新區建設房產環保局及中新蘇滁高新公安分局共同主辦的關于危險化學品泄漏的應急處置演練活動，通過演練查找存在的問題及不足，及時加以整改完善，不斷提高風險防范意識，強化應急處置能力。
(三)開展安全風險辨識和隱患排查治理活動
針對現場消防、特種設備、防爆電器、職業健康、防暑降溫、生產現場6S等開展專項檢查。各部門根據安全風險辨識結果，強化日常管理和動態管理，對于容易引發事故、有較大危險的生產裝置及作業崗位，制定科學、合理、安全的作業管理制度和防護措施，明確風險管控責任，規范崗位人員作業行為，有效控制風險和事故。
四、總結評比階段
1.中新高新蘇滁產業園應急管理局于7月26日舉行2022年安全月活動中“新安法知多少”競賽頒獎儀式：
安徽寒銳獲得本次活動“主要負責人冠軍”、“最佳參與獎”、“最佳組織獎”等全部獎項。
2.7月28日安徽寒銳舉行2022年安全月活動總結及表彰會：
王總指出：按照新安全生產法，安全第一責任人不僅僅是公司法人，各部門負責人、各崗位員工都負有安全主體責任。安全管理涉及全員、全流程和全領域，對存在的安全隱患進行排查，對整改效果需再確認。安全管理工作要多付出、多盡責，少埋怨，樹立大安全的意識，對勞動紀律管理要建立長效安全管理機制，有效控制員工違章違紀行為，為繼續營造安徽寒銳安全生產的良好形勢提供有力保障。
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