安徽寒銳完成安全生產“六項機制”分級風險管控自主評估項目
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根據《合理化建議》制度的推進計劃，安徽寒銳于12月28日在大會議室組織開展第四季度合理化建議的評審工作。安徽寒銳總經理王朝安、技術總工張志平、各部門長、車間主任和“合理化建議委員會”成員，共計20余人參加了評審會。
合理化建議評審委員依據符合合理化建議：“從提升產品品質、降低不良率或報廢率、預防品質異常、提升客戶服務的改善方案；機器輔助工具的改進改善方案；流程優化提升工作效率的改善方案；節省原材料、人力、時間等降低成本的改善方案；減少或預防各項浪費，提高生產力、員工積極性的改善方案；工廠內安全衛生及作業環境的改善方案”六個維度開展評審工作。
第四季度的合理化建議，共計提交24篇，經過初評、終評兩輪審核，共計采納14篇合理化建議。
在評審會上，評審委員對提交的合理化建議，給出了指導與完善，引導全員參與合理化建議的工作，參與公司的細節管理，逐步提升公司的各方面的管理水平。同時，對前三季度采納的合理化建議的實施情況，也進行了跟蹤與驗收。
經過四個季度的評審，安徽寒銳全年累計采納了54條合理化建議。
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