贛州寒銳電鈷產品順利通過ISO“三體系”擴項認證
搭建員工發展平臺 —— 贛州寒銳組織員工內部競聘
- 分類：企業新聞
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- 發布時間：2023-03-08 18:39
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【概要描述】為滿足公司經營發展所需人才，實現公司內部人力資源合理、高效的配置，同時也為公司優秀員工搭建發展平臺、提供施展才能的機會，贛州寒銳人力行政組于2月24日組織生產系統員工開展生產部內部競聘活動。
搭建員工發展平臺 —— 贛州寒銳組織員工內部競聘
【概要描述】為滿足公司經營發展所需人才，實現公司內部人力資源合理、高效的配置，同時也為公司優秀員工搭建發展平臺、提供施展才能的機會，贛州寒銳人力行政組于2月24日組織生產系統員工開展生產部內部競聘活動。
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- 發布時間：2023-03-08 18:39
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為滿足公司經營發展所需人才，實現公司內部人力資源合理、高效的配置，同時也為公司優秀員工搭建發展平臺、提供施展才能的機會，贛州寒銳人力行政組于2月24日組織生產系統員工開展生產部內部競聘活動。
此次競聘主要針對生產部內部生產調度員、工藝技術員、車間班長三個基層管理崗位，競聘采取員工自主報名、結合崗位要求初步綜合篩選，最后再由生產負責人與人力行政負責人進行現場面試的方式，確定最終競聘成功人選。
現場面試通過對競聘人員的個人能力、日常狀況、技能實操等方面進行綜合評定，最終競聘成功人員共12人，生產調度員1人，工藝技術員5人，車間班長6人，競聘成功人員于2023年3月1日正式上崗，試用考察期3個月。在這期間人力行政組與用人部門將提供相關輔導，讓員工快速適應，同時也將加強考核，對不能勝任新崗位人員予以退回原崗位。
公司今后將繼續推行內部競聘制度，為員工提供良好的發展平臺，努力營造一個和諧、團結、積極向上的工作氛圍。
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